Découvrez iTEEnéraire

Temps fort du projet iTEEnéraire, le Forum réunit tous les ans les partenaires du projet et les acteurs engagés pour la transformation écologique de leur organisation. 

Après Blois en 2024, Tours en 2025, le Forum 2026 aura lieu le 11 décembre prochain à Orléans (Centre de Conférences). 

Retrouvez ci-dessous le programme détaillé et le lien d’inscription au Forum  :

Temps fort du projet iTEEnéraire, le Forum réunit tous les ans les partenaires du projet et les acteurs engagés pour la transformation écologique de leur organisation. 

Après Blois en 2024, Tours en 2025, le Forum 2026 aura lieu le 11 décembre prochain à Orléans (Centre de Conférences). 

Retrouvez ci-dessous le programme détaillé et le lien d’inscription au Forum  :

• 8h30 à 9h : accueil des participants 
• 9h à 9h30 : mot de bienvenue des officiels 
  • 8h30 à 9h : accueil des participants 
  • 9h à 9h30 : mot de bienvenue des officiels 
  • 9h30 à 11h15 : conférence de Serge ZAKA, suivie d’une table ronde :
    • Vivre en région Centre-Val de Loire avec un climat qui change : quels défis pour les territoires ?
      Comment l’agroclimatologie peut inspirer les politiques de transformations ?
      Serge Zaka, agroclimatologue et fondateur d’AgroClimat2050, décrypte les  bouleversements climatiques déjà à l'œuvre et leurs conséquences sur les territoires. 
      Son approche scientifique nourrie d'observations de terrain invite à penser l'adaptation des territoires en s'appuyant sur les principes de l'agroécologie et de la résilience. 
  • 11h15 à 12h15 : « Forum des initiatives en région Centre-Val de Loire». Retours d'expériences, ateliers, rencontres avec les acteurs du territoire, le Forum des initiatives vous permettra d'aller plus loin pour engager la transformation des métiers, des organisations et des territoires. 
    10 ateliers et des stands des acteurs régionaux vous sont proposés. Pour vous guider au moment de l’inscription :
    • Si vous découvrez iTEEnéraire et souhaitez en savoir plus sur la mise en mouvement pour transformer, privilégiez un atelier "Embarquons" ; 
    • Si vous souhaitez élargir vos connaissances sur des méthodes de transformation, privilégiez un atelier "Accélérons" ; 
    • Si vous souhaitez approfondir la mise en œuvre d'iTEEnéraire et les leviers de transformation, privilégiez un atelier "Ancrons" ; 
    • Si vous souhaitez connaitre les acteurs régionaux qui peuvent vous accompagnez dans la réalisation de projets et favoriser les partages d'expériences, rencontrez-les sur des stands.  
  1. EMBARQUONS - Découvrez iTEEneraire et embarquons ensemble ! Mieux comprendre l'expérimentation iTEEnéraire. En binome, la Région Centre-Val de Loire et la Communauté de Communes Terres du Haut Berry vous présenteront le projet iTEEnéraire. 
  2. EMBARQUONS - Expérimentez la théorie du U pour se transformer. Animé par Denis Cristol, cet atelier propose une découverte de la théorie du U, une méthode qui invite à éprouver ses trois mouvements essentiels : suspendre les habitudes, se relier à ce qui cherche à émerger, puis engager un premier prototype concret. 
  3. EMBARQUONS - Canicules 2026, retours d'expérience et 1ers enseignements. Analyser ses vulnérabilités pour mieux s’adapter face aux changements climatiques ? Aperçu de la diversité des impacts des canicules 2026. Quels retours dans vos territoires et 1ers enseignements ? Construire une analyse de vulnérabilité et prioriser ses actions. 
  4. EMBARQUONS - Engagez la transition des organisations : leviers et freins dans les fonctions publiques. Regards croisés entre les 3 fonctions publiques sur les perceptions et attentes des agents publics. 
  5. ACCÉLÉRONS - Animez et accompagnez son collectif de travail TEE. Ambassadeurs TEE, Ambassadeurs Métiers, collectifs TEE, … comment les collectifs de travail contribuent à la transformation des organisations. Les collectifs TEE sont des relais internes qui sensibilisent, facilitent l'appropriation des enjeux et accompagnent les changements de pratiques au quotidien. À travers des retours d'expérience (Lamotte Beuvron, Conseil régional Centre-Val de Loire) et des clés méthodologiques, les participants identifieront les leviers pour structurer, animer et faire vivre une dynamique collective au service de la transition. 
  6. ACCÉLÉRONS - Testez le jeu En'jeu. Un outil ludique et pédagogique pour articuler les stratégies TEE, les actions et les compétences des équipes. Conçu dans le cadre du projet iTEEnéraire, cet outil ludique et pédagogique permet de se questionner et d'aider à la construction de sa feuille de route TEE. 
  7. ACCÉLÉRONS - Renforcez l'approche collaborative et participative : retours d'expérience sur la méthode des bivouacs. Comment les "bivouacs" créent des espaces d'échanges et de coopération pour améliorer ses pratiques. iTEEnéraire propose aux managers des collectivités du consortium des espaces d'échanges et de coopérations, appelés "bivouacs". A travers différents retours d'expériences vécus dans les bivouacs mis en place, découvrez cette modalité de coopérations qui peut être transférée à de nombreux sujets.
  8. ANCRONS - De la formation individuelle au changement de pratiques collectives : construisez et accompagnez les changements. Partager le retour d'expérience de la Ville de Tours et du Conseil départemental d'Indre et Loire. Comment transformer les acquis d'une formation en changements concrets au sein des équipes et des organisations ? À partir de retours d'expérience, cet atelier explorera les conditions favorisant le passage de l'apprentissage individuel à l'action collective. 
  9. ANCRONS -L'approche par compétences : pourquoi et comment ? Matrices d'auto-positionnement, système numérique de gestion des compétences, … analyser et comprendre les compétences pour construire les parcours de formation. Comment identifier, développer et valoriser les compétences nécessaires aux transitions en cours ? Cet atelier présentera des outils, tels que les matrices d'auto-positionnement, avec l’exemple de la Communauté de communes du Grand Chambord, et les systèmes numériques de gestion des compétences. 
  10. ATELIER ÉLUES ET ÉLUS : face aux changements climatiques, gérer les crises, anticiper et construire des territoires résilients. Comment les élus peuvent-ils préparer leur territoire et les populations aux crises climatiques de demain ? Témoignages, échanges. Les canicules 2026 ont montré la vulnérabilité des territoires, mais aussi des leviers d'actions. Animé par Serge Zaka, agroclimatologe, et Jérémie Godet, Vice-Président du Conseil régional, cet atelier permettra de partager vos retours d'expérience.

STANDS - Rencontrez les acteurs du territoire qui peuvent vous accompagner.
De nombreuses structures régionales viennent en soutien des collectivités pour les appuyer dans les projets. Venez les rencontrer et découvrir leur accompagnement (formations, réseaux, visites de terrain, ingénierie, …). Seront présents : Agence Régionale de la Biodiversité, Graine Centre, Villes O carré, Coalition Sobriété et Climat, Réseau Compost Citoyen, Réseau d'Appui au Réemploi, Réséco, URCPIE, InPACT, Everest, Enercoop, Euradapt, CNFPT, ADEME, etc.

• De 13h45 à 15h45 : Comprendre pour se transformer. Inscription au choix :
  1. Transition écologique juste et sobriété - oui d'accord, mais comment ?
     Intervenantes : Christina NIRUP, Coordinatrice de l’Observatoire National de la Précarité Energétique et Anaïs ROCCI, sociologue à l’ADEME. Témoignage : Hélène DELPEYROUX (projet Echo Eco & Co. Villes au Carré)
  2. « Constellations systémiques » : mieux comprendre son système d’acteurs. Comment mieux appréhender les interactions, les blocages et les leviers d'action au sein d'un écosystème d'acteurs ? Animé par Denis Cristol, cet atelier propose une découverte des constellations systémiques, une approche permettant de représenter les relations entre personnes, organisations et enjeux.
  3. La mise en récits : raconter pour transformer. Le pouvoir du récit dans les projets de transition. Animé par Mickael Poiroux et Marie-Pierre Delannoy, cet atelier explorera les apports de la mise en récits pour accompagner le changement au sein des organisations. À travers des exemples concrets, notamment le projet iTEEnéraire, les participants découvriront comment coconstruire un récit fédérateur à partir des vécus des acteurs, pour reconnaître les efforts, valoriser les initiatives, et donner du sens et du souffle à l'engagement en faveur de la transition.
  4. Gérez les risques et les émotions. Jeu sérieux (Serious game) de mise en pratique d'une situation de gestion d'une crise climatique. Vous êtes membre d'une organisation humanitaire gérant un camp de réfugiés climatiques à Mayotte. A partir de l'expérience vécue de l'intervenant, Pierre Gamel, apprenez à gérer des situations de crises climatiques. 
  5. Fresque de la biodiversité. Atelier pédagogique et collaboratif pour mieux comprendre l'érosion de la biodiversité. Atelier animé par des agents de la Région, Ambassadrices et Ambassadeurs TEE. 
  6. Fresque des achats publics durables. Atelier collaboratif et ludique permettant d'appréhender collectivement les enjeux, réglementations, leviers et outils pour des achats publics plus durables. Représentant 10% du PIB, la commande publique est un levier majeur de transition. Cet atelier propose de mieux comprendre ensemble les étapes d'un achat public pour en faire un levier de transition territoriale. Aucun pré-requis n'est demandé. 
     Atelier animé par Reseco (Réseau Économique, Écoresponsable et Solidaire pour une Commande Publique Durable), réseau dédié à l'intégration du développement durable dans les marchés publics.
  7. Pause carbone. La pause carbone est un format court inspiré des Conversations Carbone. Elle offre un premier espace d’échange pour discuter des enjeux climatiques, partager ses ressentis et explorer des pistes d’action. Proposées par des facilitataires Conversations Carbone, ces pauses carbone consitute une introduction aux Conversations Carbone, qui peuvent être déployées sur le territoire de la Région Centre-Val de Loire grâce au réseau des facilitataires. 
  8. Atelier de l'adaptation. A partir d'un jeu de rôle, expérimentez les enjeux de l'adaptation et la nécessaire coopération entre les parties prenantes. Cet atelier de sensibilisation qui a pour objectif de comprendre la différence et la complémentarité de l’atténuation et de l’adaptation ; découvrir ce qu’est une maladaptation pour les limiter et chercher plutôt les co bénéfices ; intégrer la dimension collective en incluant les parties prenantes ; lancer une dynamique d’action et s’engager dans une trajectoire transformationnelle. Cet atelier est proposé par l'AdACC (les Ateliers de l'Adaptation au Changement Climatique)
  9. Adaptation des territoires - S'appuyer sur les solutions fondées sur la nature. Jeu Sérieux (Serious game) sur l’adaptation des territoires aux conséquences du changement climatique via les solutions fondées sur la nature. Atelier proposé par l'Agence Régionale de la Biodiversité. 
  10. Sur le terrain, découvrez les actions d'un lycée. Au quotidien, les agents des lycées mettent en pratique la transition : énergie, déchets, restauration, entretien, etc.
• De 15h45 à 16h30 : Regard décalé sur la transition
• 16h30 – 16h45 : mots de clôture

Pour vous inscrire, remplir le formulaire d'inscription iTEEnéraire - Forum 2026 (nouvelle fenêtre)

Plus d’information : Aurélie RICHARD - aurelie.richard@centrevaldeloire.fr

Bien que des formations existent déjà dans le domaine des transitions, elles ne s’inscrivent pas dans un itinéraire progressif, personnalisé et incitatif d’une part, et ne sont pas mises en place dans le cadre d’une démarche visant une transformation de l’administration, à travers l’activation de leviers d’animation et de formation de manière simultanée et à destination de diverses strates de la collectivité.

iTEEnéraire expérimente une méthode de transformation reposant sur 3 blocs :

Des espaces verts à la commande publique, en passant par la prévention et gestion de crises ou encore la restauration collective, 18 groupes métiers ont été identifiés dans le cadre du projet iTEEnéraire.

iTEEnéraire permet de prendre en compte les spécificités de chaque filière et métier, afin que chaque agent puisse devenir acteur du changement en modifiant ses comportements et pratiques. Pour cela, le projet s’appuiera en partie sur l’offre de formation existante en la valorisant, , en l’adaptant et la complétant.

Pour ces différents métiers le projet iTEEnéraire s’appuie sur une approche pédagogique innovante, qui mobilise l’expertise des agents territoriaux des collectivités du consortium.  

Cette approche de co-construction s’élabore en plusieurs étapes :  

• Des séquences de prototypages rapide (Sprint Design) au cours desquels les agents des métiers concernés réinterrogent leurs métiers et leurs pratiques professionnels au regard des enjeux de transition 
• Une ingénierie pédagogique mobilisée pour construire des parcours de formation  
• Des échanges avec des agents pour conforter, adapter ces propositions 
• Le déploiement et l’expérimentation de ces nouvelles formations

• Commune de Blois
• Agglopolys Blois
• Communauté de Communes du Grand Chambord
• Commune de Lamotte-Beuvron
• Conseil Départemental d’Indre et Loire
• Commune de Tours
• Tours Métropole Val de Loire
• Conseil Départemental de l’'Indre
• Communauté de communes Terres du Haut Berry
• Commune de Saint Jean de Braye
• Centre Intercommunal d’Action Sociale du Blaisois